技能実習を他社で修了する人を自社で特定技能で雇いたい

人手不足に悩んでおり、他社で実習を修了して帰国予定の技能実習生の在留資格を特定技能に切り替えて雇いたい方のご相談をお受けいたします。

ご利用をお勧めするケース

とにかく人手不足で悩んでいる場合
外国人労働者を雇いたいがコロナ禍で日本に労働者が来れない場合
技能実習生を受け入れた経験があり、今度は技能実習生ではなく特定技能外国人を雇いたい場合

他社で技能実習を修了する外国人を特定技能で雇う場合に必要なこと

他社で実習をしている技能実習生は実習期間が決まっており、十分な時間がない場合が多くあります。その場合は面接から採用までの意思決定を急いでする必要があります。また逆に採用が決まっても在留資格の変更に時間がかかり、数週間ほど「日本にいられるけど働くことはできない」という状態が出る場合もあります。よってとにかく早め早めの申請が必要になってきます。

サポート内容

技能実習から特定技能に変更ために下記の内容をサポートします。

実習生へのヒアリング

「今、日本で実習をしているのか」「実習が終わって祖国に戻っているのか」を始めとして、技能実習生が特定技能になったらどのように日本で働いていきたいかを丁寧にヒアリングします。
必要書類の作成サポート

「在留資格認定（現在海外在住の方用の申請）」「在留資格変更・更新（現在日本在住の方用の申請）でも申請書類は異なります。当社では必要書類を入念に確認の上作成をサポートいたします。
当局への申請

当社では「申請等取次者証明」を取得している社員がほとんどのためお客さまの作成した申請書類をお客さまの代わりに出入国管理局に提出することが可能です。
特定技能への在留資格切替

在留資格「特定技能」の許可がおりると、当社の取次者がお客さまの代わりに出入国管理局で新しい在留カードを受け取り、お客さまのもとに届けます
無料オンライン日本語レッスン

日本語が不安な外国人労働者のために、当社スタッフが就業までの間（希望者は就業してからも）オンラインで日本語レッスンを行います。
就業中の定期サポート

3ヶ月おきの定期訪問や就業における悩み相談、日本文化への触れ合いの機会提供、パスポート有効期限管理など、特定技能外国人のサポートを併走型で行います。