お問い合わせから雇用開始までのご利用の流れを知りたい

Step1 お問い合わせ

まずは、メールフォームか、電話（フリーダイヤル：0120-593-186）でお問い合わせをします。

Step2 お悩みについてお聞きいたします。（ヒアリング）

ヒアリングでは、御社の現在の状況、現在御社にいる技能実習生を特定技能にしたいのか、以前実習をしていた元技能実習生を呼び戻したいのか、他社で実習を終える技能実習生を雇い入れたいのかなどをお聞きいたします。

Step3 ご契約

ヒアリングの内容をもとにご契約書を作成いたします。
ヒアリング後にお渡ししたお見積もりができたら２通制作しご捺印を行いそれぞれが１通ずつ補完しご契約完了です。

Step4 お手続き開始

ご依頼内容にもよりますが、各種書類の作成やシステム登録サポート、出入国管理局など各機関への書類提出など各種お手続きを進めていきます。
お手続き開始から通常2〜4ヶ月程度で手続きが完了します。
お手続きに時間がかかるときは、その都度ご連絡をいたします。

Step5 「特定技能」としての勤務サポート

特定技能外国人を雇うことが確定した場合、労働者本人には「日本のゴミ出しのルール」など日本文化に関するオリエンテーションやその他不安なことがあれば都度相談に乗っていきます。

Step6 支援計画の作成実行

3か月おきに、支援計画に基づいて定期訪問の実施。
問題が発生はいち早く、雇用主労働者双方に寄り添い解決にむけ対応いたします。
問題が起きた時は、すぐご連絡ください。

Step7 契約終了

お取引を終了する場合は、終了したい日の1ヶ月前までにご連絡をください。